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为加强集团干部人才队伍建设，激发集团上下干事创业活力，根据集团中层管理岗位空缺现状和三项制度改革“管理人员能上能下”有关要求，对部分空缺的集团二级子公司执行总经理岗位，在集团内部开展竞聘上岗，现将具体信息公告如下：

一、竞聘原则

坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持事业为上、人岗相适，坚持公道正派、注重实绩，坚持民主公开、竞争择优，坚持依纪依法依规。

二、竞聘岗位及职数

集团二级子公司执行总经理：5名。

三、报名条件与资格

（一）基本条件

1.具有坚定的理想信念，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩;

2.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，具有强烈的创新意识，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机；

3.具有正确的业绩观，有强烈的事业心、政治责任感和历史使命感，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念；

4.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，熟悉国家宏观经济形势、相关政策法规和现代企业经营管理，视野开阔，有战略思维、风险意识、法治理念，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业素养，工作实绩突出；

5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪和国家法律法规，坚决执行中央八项规定，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，反对任何滥用职权、谋求私利的行为。

（二）任职资格

1.具有累计5年以上企业工作经历或者相关的经济、法律、党群等工作经历；

2.现任集团中层副职（二级子公司领导班子副职）；

3.具有大学专科以上文化程度；

4.具有正常履行职责的身体条件。

四、竞聘程序

按照“发布公告、报名与资格审查、能力测试、面试、民主测评、组织考察、讨论决定、公示、聘任”等9个程序组织实施。

五、报名时间与方法

（一）报名时间

2023年11月7日至13日（5个工作日）。

（二）报名方法

报名人员请自行下载并完整填写《竞聘上岗报名表》，与相关证明材料（学历学位证书，学历认证报告或电子注册备案表，职称、职业资格证书等）扫描件，于11月13日18:00前，发送至集团党委组织部（人力资源部）邮箱：hr_hbct@163.com。

六、其它

（一）参加竞聘的人数与拟聘任人数的比例不低于3:1,达不到比例，则相应核减竞聘岗位职数。具体聘任人数，由集团党委根据竞聘原则，结合笔试、面试、民主测评及考察情况研究决定。

（二）资格审查贯穿竞聘工作全过程，任何环节发现竞聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消竞聘资格。

（三）资格审查结果、能力测试、面试安排另行通知。

（四）此次竞聘上岗有关事宜由集团党委组织部（人力资源部）负责解释。

联系电话：027-87818636

    附件：竞聘上岗报名表

                中共湖北文旅集团委员会

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